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制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化

【ポストやチャンスも豊富】

当社は支店長や営業所長、課長や次長、係長や主任など、着実にキャリアステップが踏める会社です。事業好調なこともあり支店や営業所の組織も拡大中のため、不在のポストもあり、ポストやチャンスが豊富な点も魅力の一つです。向上心のある方やキャリア志向の強い方には、満足して働いていだだけるでしょう。また、年齢や体力的に業務が厳しくなる職種で入社した場合は、営業や事務部門へのジョブチェンジも可能。現場から、営業にジョブチェンジし社員も多数活躍しています!

【充実の福利厚生】

「社員には長く働いてほしい」。そのために福利厚生や働きやすい環境を整えています。「退職金制度」や「確定拠出型年金の積み立て」もあり、定年退職した後の生活も安心して過ごせるよう制度を充実させています。また、会社が契約したホテルを利用できる特典など福利厚生も充実。産休・育休の復帰実績や、フレックス制の導入検討など働き方改革へも積極的に取り組んでいます。自由参加の社員旅行もあり、今年度は、贅沢に海外への社員旅行を開催予定。今後も社員が長く働ける環境の整備に尽力していきます!

【営業職の研修について】

当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です。職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です!未経験者でも安心して挑戦できる研修制度が整っています。

具体的には、入社後6ヵ月間は研修期間とし、まずは足場業界の知識をつけていただくため、資材が置いてある構内作業研修と足場の施工現場研修を行っています。その期間で資材の名前・形・重さ、施工の流れなど、足場についての基礎を学んでいいただき、自信を持って営業活動ができるようにサポートします。その後は、営業研修として先輩社員がマンツーマンで、客先へのアポイントの取り方、訪問方法、折衝を指導。1ヶ月後には一人立ちできるよう丁寧に研修・フォローしていきます。

【事務職の研修について】

支店や営業所への配属後は、OJT研修で経験を積んでいただきます。いきなり一人ですべてはお任せすることはありません。経験のあることやできることから、担当していただくので、未経験の方もご安心ください!「こうすれば効率がよくなるな」や「こんな仕組みを取り入れては?」といった提案やアイデアも柔軟に受け入れる社風です。そのため問題意識のある方やモチベーションが高い方はやりがいをもって働ける会社です!会社の成長を支える縁の下の力持ちとして、当社でキャリアを積みませんか?

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